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连锁企业解决方案

以组织管理、岗位体系、人力规划、岗位胜任能力素质模型管理为核心,

以人事、考勤、薪资、保险为基础管理模块,培训、绩效、薪酬、岗位阶梯、企业人才储备库和核心员工职业生涯规划为进阶模块,

实现连锁行业人力资源的规范化、体系化、自动化业务处理;

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