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选择汇通人力资源管理解决方案的5大理由



A 提升组织管理效率


通过自助化、移动化、社交化的解决方案减少事务性工作,减轻关联部门管理人员的工作强度,提升管理效率。


 

B 高效数据分析引擎


基于实时采集、实时计算的原则设计,精准的基础数据和高效的报表系统,帮助企业找到管理的短板。


 

C 合理规避法律风险


合规划的人力资源管理规则的设计,配合相应工作流平台,既能规避新劳动法实施后带来的法律风险,又能平衡新劳动法与企业效益之间的矛盾。


 

D 应对劳动力成本上涨


运用人力资源管理大数据,绘制人力资源效能仪表盘,显化运行状态,掌控局部与整体优劣势,明确管理改进方向,实时企业价值链上人工成本的合理化布局。


 

E 集成化的解决方案


从硬件到软件、从前端到后端、从基础数据采集到计算分析、从传统刷卡识别到科技生物识别,汇通都能提供完整、全面的解决方案。

流程/Process 严苛、严谨的项目流程

需求调研

沟通客户,了解客户需求(商务人员
、产品经理)

需求分析

分析需求,做出项目评估(商务人员、产品
经理)

客户化

依据客户需求,实现个性化功能开发设置(开发
、项目经理)

数据导入

将公司人员信息、流程、规章制度等数据导入系统
(技术实施)

培训

培训企业相关人员,熟练掌握系统使用
(技术实施)

系统运行

系统上线,测试运行(技术实施
、开发)

验收准备

培训、测试、调整等步骤规范实施,准备相关书面材料
(技术实施)

系统验收

由客户确认无误,系统项目正式交收(技术实施)

优势 经营之道 立足之根

  • 25年专注于ehr系统

    成立于1996年,软硬件一体供应商,专注于为企业提供精细化管理解决方案。

  • 丰富的项目管控

    丰富的项目导入经验,有助于HR系统如期成功上线。

  • 周到的售后服务

    便捷高效的服务平台,专业的售后服务团队。

  • 先进完善的产品

    部署一代、研发一代、预研一代为原则,各个业务模块全覆盖!

  • 独立专业的团队

    拥有自己独立的软件研发团队,专注于HR系统软件研发!

  • 支持个性化开发

    标准化系统,支持二次开发,满足客户的个性化需求。

我们的客户 一路走来,感恩有您陪伴

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