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hr软件 人力资源软件 hr系统

功能

支持各类考评工具、考核方法进行员工绩效的评定

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绩效考核

  • 方式

    多种考核方式
    KPI记分卡360度

  • 共享

    模块间数据共享
    支持多模块对接

  • 设置

    灵活考评设置
    周期项目权重等等

  • 反馈

    多种分析
    反馈结果

  • 设备

    多设备考评支持
    自主评分查看结果

 
 

流程/Process 严苛、严谨的项目流程

需求调研

沟通客户,了解客户需求(商务人员
、产品经理)

需求分析

分析需求,做出项目评估(商务人员、产品
经理)

客户化

依据客户需求,实现个性化功能开发设置(开发
、项目经理)

数据导入

将公司人员信息、流程、规章制度等数据导入系统
(技术实施)

培训

培训企业相关人员,熟练掌握系统使用
(技术实施)

系统运行

系统上线,测试运行(技术实施
、开发)

验收准备

培训、测试、调整等步骤规范实施,准备相关书面材料
(技术实施)

系统验收

由客户确认无误,系统项目正式交收(技术实施)

优势 经营之道 立足之根

  • 25年专注于ehr系统

    成立于1996年,软硬件一体供应商,专注于为企业提供精细化管理解决方案。

  • 丰富的项目管控

    丰富的项目导入经验,有助于HR系统如期成功上线。

  • 周到的售后服务

    便捷高效的服务平台,专业的售后服务团队。

  • 先进完善的产品

    部署一代、研发一代、预研一代为原则,各个业务模块全覆盖!

  • 独立专业的团队

    拥有自己独立的软件研发团队,专注于HR系统软件研发!

  • 支持个性化开发

    标准化系统,支持二次开发,满足客户的个性化需求。

我们的客户 一路走来,感恩有您陪伴

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