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人事管理系统能给企业带来什么?

发表时间:2020-07-09 10:28

文章来源:汇通ehr

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人事管理系统虽然能大幅提高企业的管理效率,但是很多企业还是迟迟不愿意引入,究其原因是动辄几十万的投入,实在看不到系统带来的直接价值,还不如招人直接!

今天就一起看看:人事管理系统究竟能给企业带来什么?




1、人事管理系统能够减轻人力资源部门员工的日常事务性工作时间,避免重复性的简单的工作,减少工作量,提高人力资源部门员工的工作效率,缩短企业的管理周期。

2、通过人事管理系统对员工进行招聘工作及员工培训,可以降低人力和时间成本。

3、通过人事管理系统对人事信息统一管理,及时更新人事数据,快速查询、统计和分析数据,保证数据精准性。

4、对人力资源管理的所有信息进行分析,形成直观的统计报表和图表,方便公司管理层和决策者更好更快地解决管理问题并进行决策。

5、为企业提供完备的人才库以及招聘管理系统,帮助企业做好充足的人才储备。

6、方便企业为员工设计个人职业生涯,培养员工,挖掘员工的各项潜能,调动员工的工作积极性,最大限度地发挥员工的个人价值,留住有能力的优秀员工。

7、智能计算考勤、排班、薪资,提高了准确性和及时性。

8、帮助人力资源部门工作人员改进现有的工作方式,提升整个企业的人力资源管理水平。

9、及时了解员工对企业各个方面的意见以及建议,及时解决,为员工创造价值,提高员工满意度及归属感。

汇通ehr持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的hr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可。

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