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随着HR人力资源软件越来越受到员工的喜爱和企业领导的青睐,其功能也逐步地由单一迈向多样化,价格也水涨船高,企业选型也愈加困难!万变不离其宗,今天就跟随汇通科技小编一起

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HR人力资源软件的必备特性有哪些?

发表时间:2020-12-08 15:35

文章来源:汇通ehr

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随着HR人力资源软件越来越受到员工的喜爱和企业领导的青睐,其功能也逐步地由单一迈向多样化,价格也水涨船高,企业选型也愈加困难!万变不离其宗,今天就跟随汇通科技小编一起看看:HR人力资源软件的必备特性有哪些?


 
1、HR人力资源软件移动化
 
现代社会竞争压力大,零碎的时间也逐渐被工作所占用,例如在上下班路上、周末假期在家等等,笔记本终究不如智能手机方便,所以这就要求HR软件移动化,如审核、请假等等,均可以在移动端上进行,不必担心人不在公司,事情没法处理。
 
2、HR人力资源软件定制化
 
HR软件不可能匹配全部行业、全部公司,都是标准化的系统平台,根据不同行业、企业的需求进行灵活配置,再加上定制化开发,方能完美适配!然而定制化的人力资源软件,费用会较高些。
 
3、HR人力资源软件集成化
 
办公自动化、数字化和智能化,是当今企业发展的潮流!所以企业会拥有众多的管理系统,如ERP、OA、CRM等等,因此集成化成为了人力资源软件的一个大趋势,就是说HR人力资源软件集成对接为一个综合的管理平台。
 
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