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ehr软件,也称为 人力资源管理软件 ,HR软件等等,近几年受到众多企业的追捧,纷纷采购上线使用!但是ehr软件项目,是一个大项目,要想充分发挥其作用,并不容易,需求调查、开发

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如何让ehr软件发挥作用?

发表时间:2020-12-25 14:00

文章来源:汇通ehr

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ehr软件,也称为人力资源管理软件,HR软件等等,近几年受到众多企业的追捧,纷纷采购上线使用!但是ehr软件项目,是一个大项目,要想充分发挥其作用,并不容易,需求调查、开发、测试、上线、培训、调整等等,一整个流程, 缺一不可!
 
今天由汇通科技小编简单介绍:如何充分发挥人力资源管理软件的作用?


 
1、ehr软件是对传统企业办公管理模式的创新,传统的手工、纸张、低效的管理方法被自动化、智能化、流程化和高效管理所取代,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
 
2、ehr软件上线后,切忌一步到位的改变!一步到位很容易导致ehr软件实施的失败,因为短期的剧烈变化,对员工的冲击较大,适应差的人还是比较多的,抵触、厌恶、挑刺等等,实施推广举步维艰!
 
3、总结和改进是ehr日常使用的重要部分!它能为企业总结过去的管理经验,帮助企业不断提高管理水平。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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