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ehr软件,也叫 人力资源软件 、人事管理软件、HR软件等等,近些年最火的信息管理工具,受到众多企业的热捧!今天就来看看ehr软件能给企业带来什么? ehr软件涵盖人力资源六大模块,

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ehr软件能给企业带来什么?

发表时间:2021-01-21 15:37

文章来源:汇通ehr

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ehr软件,也叫人力资源软件、人事管理软件、HR软件等等,近些年最火的信息管理工具,受到众多企业的热捧!今天就来看看ehr软件能给企业带来什么?
 
ehr软件涵盖人力资源六大模块,今天就专门以其中的考勤功能来看,简单看看ehr软件的强大!


 
1、辅助管理考勤,不限制人员规模
 
传统考勤方式极度依赖于人力,需要耗费大量的人力去审核查询,且错误疏漏过多。eHR软件中的考勤支模块支持多种打卡方式,如打卡机、人脸机、手机端等等,同时考勤数据自动同步软件后台,异常考勤提醒,从几百人到几万人、十几万人皆可,不限制人员规模!
 
2、考勤规则灵活设置
 
不同行业、不同公司、不同部门都有不同的考勤需求,如行政部门朝九晚六,销售部门外勤较多,技术部门弹性工作制,工厂N班倒,物流综合工时制,连锁门店排班制等等。考勤管理软件拥有智能排班功能,可轻松实现,不同业务线的上下班时、人员等等细则,轻松落地。
 
3、合规控制加班
 
考勤软件支持设定复杂加班规则,并会自动比对后生成加班结果,帮助企业降低每月加班费用和调休成本,并严格按照法定加班要求,控制加班时数,合法合规!
 
4、员工自助查询
 
员工自助平台,是专为员工人事信息快速查询和人事自助业务而研发的应用平台,员工可自助查询自己的考勤、排班、薪资、假期等等。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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