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HR软件也叫ehr软件、 人力资源软件 、 人事管理软件 等等,近些年受到众多企业的认可!很多企业在HR软件选型中,最看重的莫过于功能、价格了,但是灵活性却忽略了!今天就一起看看

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HR软件为什么要具备灵活拓展性?

发表时间:2021-01-22 15:41

文章来源:汇通ehr

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HR软件也叫ehr软件、人力资源软件人事管理软件等等,近些年受到众多企业的认可!很多企业在HR软件选型中,最看重的莫过于功能、价格了,但是灵活性却忽略了!今天就一起看看:HR软件为什么要具备灵活拓展性?


 
1、企业需求差异
 
市场上的HR软件能多数是标准化的软件,可为企业提供全面的人力资源管理功能,但因为企业性质、组织规模、行业特性等因素影响,企业需求差异很大,标准化的软件功能匹配度很低,所以HR软件必须具备足够的灵活性,且支持定制和二次开发,为企业提供个性化的解决方案。
 
2、企业发展需求
 
企业的发展壮大亦会导致管理体系的变革,不同阶段的企业其管理体系和制度是有较大的侧重差异,所以企业要选择能够灵活升级和扩展的HR软件。
 
3、软件高效应用
 
关注软件云端、移动端的灵活应用,让企业所有员工都可以随时随地使用软件,带来很好的高效灵活便捷性。
 
灵活拓展性高的HR软件能够更好地适应企业的变化发展。汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的HR软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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