4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

人力资源管理信息化建设是当下不可逆的潮流,而企业要想完善这种建设,人力资源软件是必不可少的管理工具!人力资源软件不仅是人事部门用,全体员工都参与其中,这就要求了系

您当前位置>主页 > 新闻 > 产品问答 >

人力资源软件中员工自助是什么?

发表时间:2021-02-01 14:59

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

人力资源管理信息化建设是当下不可逆的潮流,而企业要想完善这种建设,人力资源软件是必不可少的管理工具!人力资源软件不仅是人事部门用,全体员工都参与其中,这就要求了系统有面向全体员工的功能——员工自助!
 
员工自助功能是人力资源软件十分重要的部分,通过信息化手段将人力资源管理延伸到了基层员工,搭建了企业与员工直接沟通的桥梁,一起看看吧!


 
1、员工信息
 
传统的员工个人信息是在人力资源部门保管维护的,员工想要查看和修改自身信息需要通过HR,比较麻烦!人力资源软件的员工自助功能,能实现员工随时随地查询和修改自己的个人信息,经过审批后会自动更新,数据共享。
 
2、考勤排班假期信息
 
员工的考勤、排班等信息都是企业的重点,都只能通过人事部门去查询审核。人力资源软件可让员工可通过自助平台随时查询自身的考勤记录、排班情况和假期情况等等,且员工的轮班、调班、请假等数据实时更新,更智能专业一目了然,方便快捷的安排时间!
 
3、薪资信息
 
人力资源软件企业可以通过薪资管理功能给员工发送工资条,而员工通过自助服务功能则能查询到具体月份的工资情况,当有问题时,还能对薪资情况进行申诉,从而避免以上的现象。
 
4、工作审批
 
传统审批,需要领导、HR等层层审批,纸质材料填写保存,极为浪费时间,效率低下!员工可以通过人力资源软件的员工自助平台发起事务流程申请,同时审批人可以通过系统线上处理工作事务来提高企业的运转效率。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报销分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

相关案例查看更多