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现代企业的竞争已经逐渐从产品、技术转为人才,是以这些年高技术人才越来越金贵,已成为企业最宝贵的资产!为了更好地体现人才价值效益,一些专业化的ehr软件、人才管理软件、

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ehr软件、人才管理软件,都是什么?

发表时间:2021-02-03 16:33

文章来源:汇通ehr

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现代企业的竞争已经逐渐从产品、技术转为人才,是以这些年高技术人才越来越金贵,已成为企业最宝贵的资产!为了更好地体现人才价值效益,一些专业化的ehr软件、人才管理软件、HR软件、人力资源管理软件等等大量出现,到底其中有无差别呢?


 
1、ehr软件
市面上的ehr软件、HR软件人力资源管理软件、人事管理软件等等其实是一回事,只是名字不同,是企业实现人力资源信息化管理的工具,以人力资源管理事务为中心,涵盖人事信息、考勤排班、薪酬绩效、招聘培训、报表分析等全模块的解决方案。
 
人才管理软件,严格来说是e-HR的一个高级模块,偏向于人才管理方面,不过随着企业对人才管理和人才价值的重视,目前很多ehr软件厂商都开始加深人才管理功能的研发了。
 
2、人才管理软件
人才管理软件、人才管理软件、人才软件软件等等,这些是一回事,专注企业的人才管理方面,以人才为中心,关注人才的选用育留,帮助人才提升成长,为企业解决人才的价值效益问题。在功能上多是如人才盘点、人才测评、人才地图、人才画像、人才库、人才梯队建设等等!
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报销分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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