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激励创新,薪酬设计——第八届汇通科技eHR培训圆满召开完美落幕!

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第八届汇通科技eHR培训圆满召开完美落幕!

发表时间:2020-08-31 10:19

文章来源:汇通ehr

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为了更好地回馈客户,提升客户对薪酬管理认识,2020年8月27日,苏州汇通软件科技有限公司(以下简称“汇通ehr”)举办了第八届eHR培训——激励性薪酬管理实操分享及eHR6.0薪资模块实操讲解!

 
一大早8点多,就有客户陆续来到会场,不辞辛苦与路途,双会场同步举办,HR永远都是爱学习的群体!
 
上午的培训为激励性薪酬管理实操分享,主讲嘉宾为苏州瑛策咨询公司总经理李刚老师,14年知名企业人力资源管理实战经验,合肥工业大学MBA、企业卓越绩效自评师、注册高级企业培训师、注册国际项目经理、注册高级人力资源管理师等,擅长领域为战略绩效管理落地、激励性薪酬方案设计、人才招聘方案与人才甄选技术、内部管控-分权授权机制与业务流程构建,为大家带来了最新的薪酬理念与体验!

 
专业解读,深度交流!李刚老师针对薪酬方案设计要点、激励性薪酬管理实操经验、经典案例等等,与大家进行了分享,针对每位客户提出的问题,也逐一进行了解答。异彩纷呈,学无止境,更新了理念,客户深评:不虚此行!

 
下午的培训为eHR6.0薪资模块实操讲解,主讲老师岳晨,资深人力资源管理软件实施工程师,拥有丰富的实操经验,为客户们讲解eHR6.0薪资模块,梳理、解答客户实际应用遇到的各类型问题,帮助新老客户快速熟悉薪资模块,更好地进行日常工作。

 
此次eHR培训摒弃了传统填鸭式教学模式,注重实际案例操盘,形式不断优化创新,给客户更多的收获和价值,是汇通科技一直努力的方向。汇通ehr始终坚持以客户为中心,定期跟进每位客户,高效专业服务,满足客户的每个需求。

 
技术精益求精,服务细致入微,汇通ehr将持续为新老客户业务赋能,回馈、提升、学习,不辜负每一份支持与认可!


汇通ehr专注于为企业提供人力资源管理软件精细化解决方案,已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的理效率,降低了人力资源成本。

 

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