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汇通ehr提升大中型企业高效人事管理

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汇通ehr提升大中型企业高效人事管理

发表时间:2020-06-09 17:40

文章来源:汇通ehr

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分享更多人事软件知识,助力企业提升人事管理效率。今天跟随汇通ehr小编,看汇通ehr如何提升大中型企业高效人事管理?




1、科学规划易操作

人事软件注重人性化体验,如系统界面、图形展示等等也都按照大众的使用习惯,可让用户轻松上手,适合企业各类型各层面员工操作!

2、功能完善

人事软件覆盖人事基础、组织架构、绩效考核、考勤管理、薪资福利、电子签核、就餐消费、员工自助、移动应用等模块。模块齐全,灵活设置,支持一定程度的二次开发,完美匹配各类型企业的不同需求!

3、自定义人事档案管理

人事管理模块还包含了一些不常用,但是对企业很有用的小功能,如员工工作经历管理、职称评定管理、奖惩管理、社会关系管理、职工培训管理、证书管理以及人员调动管理等等。

4、精准人事数据报表

人事系统支持数据的导入及导出,拥有人事工作提醒功能,数据图表多种多样的,另外还可以根据需求自定义设计。人事提醒功能包含了多种类型的提醒,员工生日提醒、试用期到期提醒、合同到期提醒、退休到期提醒、加薪提醒、培训计划提醒等等。
  
5、自助打印功能

人事系统支持工资单、工资条以及银行卡工资数据的打印,系统可以自动地生成完美的工资表格式,还可以根据企业的自身需求去自由调整。

6、工资汇总功能强大

工资汇总支持任意时间段的工资汇总,甚至可以精确到去汇总每一个工资栏目数据。人事系统还可以选择根据员工或者部门来汇总工资表。

7、自定义工资项目管理

灵活以及通用的工资管理,工资项目都是可以完全地让用户自己去自定义的,是可以适应各种工资管理要求的。工资项目以及计算公式都是可以自定义的,可设立近百个工资项目,支持加减乘除的混合运算。

8、系统用户权限管理

用户权限功能设置强大,管理员在专业人力资源管理系统上进行设置,支持多用户使用,用户根据权限去使用对应的功能模块。

汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人事系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
 

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