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hr软件帮助大中型企业提升人事高效管理

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hr软件助力大中型企业提升人事高效管理

发表时间:2020-06-13 22:33

文章来源:汇通ehr

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想要在大中型企业做好人事管理工作并非易事,业务方面不仅要熟练掌握人事六大模块、熟悉业务操作流程,更需要有高效的工作方式!很多大中型企业随着业务的扩大,员工规模众多、入离职频繁、信息零散难以统计,无法及时了解企业人员异动情况,甚至出现加班、考勤、薪资错误等等,严重影响企业正常运行。


ehr系统,专业的HR部门工具软件,可帮助企业大幅提升人事管理工作效率。
 
对于员工异动频繁的企业,
ehr系统可实现所有线上信息相互流转,异动状态及时反馈,全方位掌握员工信息,且在月度统计之时,一键点击便可呈现数据报表。智能化的操作方式大大减少了hr的工作强度。
 
多种人性化的人事管理机制,赢得员工的忠诚,对企业长远发展更为有利。如员工可以通过hr软件进行自主办公,包括考勤、绩效、审批、申请、在线培训等,不受时间、地点、职位限制,方便员工,提高体验度。
 
hr软件在员工激励方面,以诱导员工更好工作为动机,员工只需通过移动端建立自我考核方案,并按照自身条件及发展特点来设定评判标准,避免了传统缺少针对性的绩效考核模式。考核制定后,员工还可通过HR软件进行自评和他评,使员工的积极性和创造性得以更好保持和发扬。
 
hr系统,抛弃传统的员工管理模式,与时俱进,激励员工更好的发挥自我能动性,从而促进企业管理效能提升。
 
汇通hr系统打通员工入离职信息全流程,为HR提供企业信息档案一站式管理通道。内置多种员工常用花名册,员工可自助进行待入职信息录入,高效完成入职登记。在HR审核完成后,一键点击导入员工花名册,自动生成组织架构,所有信息线上存储,HR随用随取。
 
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