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人力资源软件助力企业精益化管理

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人力资源软件如何助力企业精益化管理

发表时间:2020-06-27 21:05

文章来源:汇通ehr

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人力资源软件是规模型企业不可缺少的部分,尤其是以员工数众多闻名的制造工厂、连锁企业、集团企业等等,其是实现企业现代管理制度的重要工具,推动企业人事管理科学化、规范化、自动化的必要条件。
 
以下由汇通ehr小编分享人力资源软件的相关产品知识!


人力资源软件也被称为人力资源软件、人事管理系统、人力资源系统等等,大众很少划分的那么精确的!一套专业人力资源软
包括人力资源规划、员工档案管理、招聘、培训、考勤、薪资绩效六大模块,搭建人力资源管理信息化平台,将有助于企业全面提升人事管理水平,从而提高企业运营效率。
 
1、专业人力资源软件的人力资源规划模块主要是设置、调整和分析组织机构、人员编制及人力资源战略计划等。
 
2、专业人力资源软件的员工档案管理模块主要是管理员工的劳动关系、员工的基本信息。
 
3、人力资源软件的招聘模块主要是管理公司及各部门的招聘需求,规范招聘流程,维护招聘渠道,分析员工流失原因等。
 
4、人力资源软件的培训模块的功能主要是整理培训需求,组织培训活动,搜集培训反馈,培养满足工作岗位需求的各项技能。
 
5、hr系统的考勤模块的主要功能是考核员工出勤情况,统计和维护各种假期和休假申请与审批。
 
6、hr系统的薪资绩效模块的主要功能是考核员工的绩效、构建薪酬体系,计算并发放工资。
 
汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的hr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。 

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