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人力资源管理软件助力企业HR工作效率提升

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人力资源管理软件助力企业HR工作效率提升

发表时间:2020-07-07 16:57

文章来源:汇通ehr

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现代企业讲究办公自动化,效率化,追求利益的最大化,传统管理模式很难满足此等需求!人力资源管理软件,可以帮助企业管理模式的转型,帮助HR更好的进行人事管理,助力企业HR工作效率提升!


人力资源管理软件,也称之为人力资源软件,代表的是有别于传统的新型人力资源管理模式,是基于如今的网络技术发展,通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享,从而达到提高企业人事管理效率的目的。


人力资源软件的优势:
1、人力资源软件是企业提高管理水平的有力工具,也是规范管理的有效手段

如今各行各业的发展完善,价格的透明化,竞争日渐激烈薄利多销已成为趋势,尤其是制造业更是明显!一些竞争力不足的企业将受到洗牌重组,竞争力强的企业将得以充分发展,强者恒强,马太效应凸显!人力资源软件可有效提升并规范企业管理,从而达到吸引、留住、培养人才,须知人才才是第一生产力!

2、梳理组织架构,降低成本

以前需要大量人工完成的统计、核算等工作,现在将会被人力资源软件取代,从而可以简化优化人员,降低成本!另外系统上线后,诸如审批、请假等等都可以在线随时随地提交完成,真正的无纸化办公,极大节省了大量的时间精力成本!

3、服务员工,提高满意度、归属感
hr系统具有互联网的属性,用户体验感至关重要。如员工可以借助员工自助模块,快速的查询和更改到与自己有关的一切信息。在此过程中,减少了纸张的利用,使HR第一时间了解到了更新的员工信息,避免了二次人为手工输入的错误,让员工加入到人事管理中,切身感受到hr系统带来的快捷性,归属感和满意度。

汇通ehr 将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的hr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

 

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