4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

选择合适的人事管理系统,让HR管理变得简单

您当前位置>主页 > 新闻 > 行业资讯 >

如何选择合适的人事管理系统?让HR管理变得简单

发表时间:2020-07-16 10:29

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

随着市场竞争的需要,越来越多的企业转型信息化管理,前期的供应商选型和审核工作非常重要,今天汇通ehr小编就来分享:如何选择合适的人事管理系统?让HR管理变得简单。

 
1、如何判断人事管理系统匹配供应商
系统供应商的评估要求:企业资质、行业口碑、企业荣誉、产品功能,以及以往案例,产品侧重于哪个行业等,对于人力资源系统供应商的甄选这些都是要考虑的因素。

2、人事管理系统供应商的服务质量
对于软件开发公司,客户的系统功能很多都是可以做到的,但是从性价比看,首选标准功能,因为这些功能都是涵盖了绝大部分企业日常人事管理需求,当然,企业需要个性化的管理需求也是可以实现,一般优质的人力资源系统供应商都会提供二次开发服务,系统供应商都会在项目服务中列明功能需求、服务、收费等项目,做到明码标价。

3、厂商客户的使用效果
想要详细了解人事管理软件供应商的产品使用效果,途径还是很多的,您可以电话咨询,然后约见供应商,详细了解供应商的产品,通过演示及案例介绍可以了解到很多对公司有用的信息,另外通过人事管理软件供应商的方案介绍,结合公司具体需求,形成初步方案及报价。另外,从同行业推荐了解,侧面了解该系统供应商的产品。

综上所述,了解专业人事软件供应商的产品可以通过以上几个途径,作为初步了解并验证,另外,对于企业而言,需要前期需求的精准梳理,以及内部组建专业的选型小组,便于选型工作的有效推进。

汇通ehr 将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人事软件已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

相关案例查看更多