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更好发挥hr软件作用,前期操作培训很重要

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更好发挥hr软件作用,前期操作培训很重要

发表时间:2020-08-06 16:26

文章来源:汇通ehr

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企业上线专业的hr系统其目的是服务于全体员工,更好的整合人力资源助力提升企业的整体竞争力,因此企业在上线系统后,其重要的任务就是培训员工如何高效使用!


由于管理的需要,不同的使用者其权限会有不同,主要分为领导、人事、员工三大类。对于不同的使用者,hr系统操作培训会有所不同,因此要注意区分对待。
 
人事管理软件培训时间,一般来说是根据企业客户的要求以及软件实施的进度来决定的。虽然很多人事管理软件供应商宣称软件极其简单、易用,但软件始终是软件,也不是谁都能快速上后熟练使用的,企业众多员工也没这个精力去研究摸索,所以培训至关重要。
 
人力资源管理系统在培训中,一般会先有操作手册,再根据实际情况,提供一定时间或次数的免费培训!很多企业在选型人事管理系统时,会有一些需求定制、特色功能,这个就需要一定的专门培训了。
 
对于企业员工来说,因为他们的信息化水平不一,计算机水平不一,人事管理系统的操作难度也是不一的,若是不熟练非但不能提高效率这个初期的设想,反而会严重拖沓,降低效率,增加投入精力,得不偿失!
 
汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人事管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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