4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

以下,简单介绍人力资源管理软件之考勤管理的优势有哪些?

您当前位置>主页 > 新闻 > 行业资讯 >

人力资源管理软件之考勤管理的优势有哪些?

发表时间:2020-09-17 09:51

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

在制造企业中,考勤管理是基础且重要的人事管理工作,传统工厂的考勤管理大部分以考勤机为主,现如今企业考勤管理多是以考勤设备结合人力资源管理软件,软硬件结合,实现多种考勤、移动考勤、智能排班等功能!

以下,简单介绍人力资源管理软件之考勤管理的优势有哪些?
1、考勤管理数据实现实时管理
人力资源软件内采集到的所有员工的考勤打卡的数据可以实时上传到服务器,方便随时随地的查看,所有人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问,保证数据的统一和实时性。
 
2、考勤管理数据更具安全性
人力资源软件可以多用户多级别管理,不同级别的用户能操作不同的功能,管理制定部门的人员,所有的数据采用加密传输的方式,不能被识别和修改,保证数据的真实性。
 
3、考勤管理更具有灵活性
人力资源软件提供多种人员录入、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式,适合于多种方式的管理需求。
 
汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、招聘培训等方面的信息化管控和数据分析,提高企业的管理效率,降低了人力资源成本。
 

相关案例查看更多