4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

有HR朋友来咨询人力资源管理软件有什么优点及功能特点

您当前位置>主页 > 新闻 > 行业资讯 >

人力资源管理软件有什么优点及功能特点?

发表时间:2020-09-22 11:27

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

有HR朋友来咨询人力资源管理软件有什么优点及功能特点?以下汇通小编就来简单分享一下:

一、人力资源管理软件优点:
人事管理六大模块功能齐全;
2.满足企业人事管理个性化需求;
3.人力资源管理软件操作人性化;
4.人力资源管理软件高度稳定性;
5.人力资源管理软件价格合理;
6.人力资源管理软件供应商行业口碑高,技术支持及售后服务好。
 
二、人力资源软件功能特点:
1、好用的人力资源软件应对企业各个层级的操作权限功能清晰,且流程经过多次升级迭代,操作简单,能真正帮助企业全体员工,这样系统软件实施后企业全体员工才愿意使用;
2、好用的人力资源软件涵盖人事一系列工作(考勤、排版、薪资、人事管理等等),且各个板块数据是无缝对接的,HR、员工、管理者在上面都可以查看、处理自身分类的工作,且手机端、PC端数据同步;
3、好用的人力资源软件可以打通各个招聘网站简历,且从简历获取到后期的面试、录入等等工作都可通过该系统使用,且具备数据分析,便于HR、管理者根据数据制定下一步人才战略;
4、好用的人力资源软件性价比高,且可根据企业自身的需求定制开发功能,并免费更新升级;
5、好用的人力资源软件统一管理企业各个子公司数据,且支持在线沟通、审批,简化中间不必要的流程,做好协同管理工作;
6、好用的人力资源软件支持根据企业需求定制开发功能,且后期企业用户可自定义增加减功能模块。
 
汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人力资源软件,已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的理效率,降低了人力资源成本。

相关案例查看更多