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人事管理软件作为企业人事部门的好帮手,企业该如何进行选人事管理软件

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企业该如何选型人事管理软件?

发表时间:2020-09-25 13:23

文章来源:汇通ehr

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企业之间的竞争核心就是人才的竞争,人事管理软件作为企业人事部门的好帮手,能够帮助企业解决人力资源六大模块的问题,为企业培养更多人才,人力资源软件的重要性不言而喻!面对市面上众多的人事管理软件,企业该如何进行选人事管理软件?

1、人事管理系统的功能需求
人事管理系统是否能够满足企业自身的需求,是选型最重要的。因此企业在选型前,最重要的工作是总结企业存在的人力资源问题,来理清楚功能要求。
 
2、人事管理系统的用户体验
人事管理系统的使用者是全体员工,学历、计算机水平等千差万别,所以人事管理系统的页面、操作等一定要简单,用户体验很重要。
 
3、人事管理系统的部署方式
SaaS部署方式还是本地化部署方式。SaaS部署方式就是众多企业共用云端一个HR系统,通过账号登录来使用其功能,偶尔会受到网络节点问题影响到系统稳定性,但是综合成本较低。本地部署则是将人事管理系统部署在企业本地,安装服务器并搭建网络,系统运行较为稳定,安全性高,但是综合成本较高。这些就需要企业自己进行衡量,进行选择。
 
4、人事管理系统的售后服务
一般情况下人事软件厂商都会提供一年的免费维护服务,帮助企业解决系统上线后的一些bug,不断更新补丁使系统软件更加稳定的运行。对于一些功能性升级的,厂商可能会收取一些费用进行功能升级。

汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人事软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的理效率,降低了人力资源成本。
 

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