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人事管理软件对于企业管理者而言并不陌生,主要是帮助企业实现人事信息化管理的有效工具

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人事管理软件对于企业管理者有啥用?

发表时间:2020-09-25 14:26

文章来源:汇通ehr

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人事管理软件对于企业管理者而言并不陌生,主要是帮助企业实现人事信息化管理的有效工具。以下,就有汇通ehr小编简单分享:人事管理软件的主要好处?

一、人事管理软件更好融合企业人事管理制度

1、制度体系:企业组织架构、人力资源管理体系、规章制度;
2、流程控制:人力资源各项工作计划、操作流程、控制手段;
3、量化管理:人事、薪资福利、考核等书籍最终要通过量化生成管理所需要的数据,支持管理决策;
4、以人为本:重视对员工的培养、关注员工生活及心理、为员工进行职业发展设计,保证员工以愉快的心态进行工作。

二、人事管理系统可以帮助企业做什么?
1、完善体系制度;
2、加强流程控制;
3、实现量化管理;
4、过渡到以人为本的管理;

以上四点,人事管理系统在流程控制及量化管理中起着非常重要的作用,通过各种记录、表格、审批审核等工作,人事管理系统是保证实现流程控制的重要手段。人事管理系统辅助HR管理部门高效人事管理,在整个人事管理中可贯穿整个流程,起着信息收集、信息处理、信息统计的作用,对比手工处理,可起到规范流程、提高效率和质量的作用。

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人事管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

 
 
 
 

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