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企业的组织架构混乱会极大影响企业的发展,造成企业大量的资源浪费和内耗,ehr软件可实现组织架构的优化,一起看看吧! 1、组织结构灵活设计 ehr软件 可实现组织结构的灵活设计,

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ehr软件的组织架构优化是怎么实现的?

发表时间:2020-12-24 11:13

文章来源:汇通ehr

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企业的组织架构混乱会极大影响企业的发展,造成企业大量的资源浪费和内耗,ehr软件可实现组织架构的优化,一起看看吧!


 
1、组织结构灵活设计
  ehr软件可实现组织结构的灵活设计,可根据组织多样需求,支持集团公司架构、多组织架构、虚拟组织架构,可满足各种工作场景,可以灵活地设置各个层级的组织架构,设置组织架构的上下级关系,而且可按层级自动生成相应组织架构图,岗位人数清晰汇总,帮助企业创建更加灵活的组织架构。
 
2、组织编制管理
  ehr软件可以协助企业建立职/岗位体系,根据业务特点,进行部门岗位设置,制定企业员工职业发展通道的基本标准,实现企业内职务、岗位、职等、职级、职类、职系以及岗位职责等基础信息的标准规范化管理。
 
3、岗位信息管理
  ehr软件可通过架构图实现组织单元的人员信息穿透式查询,可以灵活定义岗位基本信息、工作职责及任职资格要求等信息,帮助员工了解岗位类别、岗位职责,让工作目标更明确。
 
4、岗位编制预警
  ehr软件可以根据企业目前的编制情况,智能化、自动化地提示企业每一个岗位人员的状态,便于企业进行部门岗位编制的管控。
 
企业ehr软件可协助优化企业组织架构和岗位设置,有效管理企业的组织架构,为实现企业战略目标提供人力保障及监控。汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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