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当下时代,传统企业已渐渐日落西山,为适应潮流,不得不进行大刀阔斧式的信息化转型!人力资源管理工作,做为企业管理的核心,首当其冲的转变,从粗放式走向了精细化!以考勤

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考勤系统助企业提升考勤工作效率!

发表时间:2020-04-27 17:15

文章来源:汇通ehr

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当下时代,传统企业已渐渐日落西山,为适应潮流,不得不进行大刀阔斧式的信息化转型!人力资源管理工作,做为企业管理的核心,首当其冲的转变,从粗放式走向了精细化!以考勤为例,专业的考勤系统可以大幅提升HR工作效率,改变其工作。


 
以汇通科技的考勤系统为例,一起看看功能优势有哪些?
 
考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括排班处理、成本控制、数据实时采集运算、多考勤设备支持等等,还提供智能的排班调整、自助考勤管理、工时管理等,给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。

1、详细的考勤规则
 考勤规则可以详细设定,如什么情形迟到、旷工、出勤小时数、出勤天数转换等等。

2、智能排班
 考勤软件提供智能排班功能,且还提供了多种调整方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换等等。
 
3、休假
严格管控休假顺序、灵活定义休假时间、分配机制以及加班与休假的结存关系等。
 
4、加班
考勤软件包含多种加班单处理机制,通过灵活的基础设置,如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
 
5、可控计量
考勤软件通过引入最小核算量计算,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
 
6、异常处理
员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量。
 
7、工时制度、管控
考勤软件支持各类工时制度的管理及计算,标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等,根据劳动法或企业工时管控要求,对员工劳动工时进行管理及控制。
 
8、协同
考勤模块可以与薪资、绩效、就餐、OA等系统对接,数据共享,统计分析!
 
汇通ehr专业人力资源软件供应商,已得到了国内上千家的选用和认可,帮助实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了管理效率,降低了人力资源成本。
 

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