4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

在现实工作当中我们会遇到很多的问题,拿咱们打工人来说,比较重要的问题就是社保的问题。 比如自己五险一金的缴纳地区跟自己的工作地不是同一个地区会有什么影响?这种情况是

您当前位置>主页 > 新闻 > 行业资讯 >

五险一金缴纳地和工作地不一致有什么影响?

发表时间:2021-02-03 16:34

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

在现实工作当中我们会遇到很多的问题,拿咱们打工人来说,比较重要的问题就是社保的问题。
 
比如自己五险一金的缴纳地区跟自己的工作地不是同一个地区会有什么影响?这种情况是很常见的,特别是在有很多分公司的企业中,员工的社保缴纳在总部,但是被外派到分公司长期工作,期间的社保报销问题等就会很明显。
 
下面小编来梳理下五险一金缴纳地和工作地不一致,将会有什么影响?
 
首先我们要明白,五险一金也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金,由于社保是属地化管理,也就是我们在哪里进行缴费的话,最后享受待遇就是在哪一个城市,加之现在社保系统没有全国联网,所以一些社保关联的具体报销问题,就尤为突出,比较典型的就是异地医保待遇。
 
我们来捋一捋。
 
1
我们来看看养老金,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
 
如果你的社保缴纳地是总部所属城市,尽管你被派到小城市工作,那么你的养老金也没啥影响,到时候退休了还是按照总部城市的待遇标准来领养老金。除非你的社保是缴纳在工作地小城市,那么有可能你今后养老金缴够年限,就在小城市办理退休,那么养老金的领取肯定是不如总部大城市的。因为养老金是我们退休之后的保障,所以这其中的金钱差距,大家也不想吃这种亏。
 

 

2
接着我们来说说医疗,如果所在的工作地以及五险一金缴纳地不同,可能导致在工作地用社保卡刷卡是没有办法进行的。我们所领取到的社保卡是属于社保缴纳地的,但我们又长期在工作地工作,就可能出现这样的问题。生病住院时,如果要在工作地住院看病,还需要到社保缴纳地办理异地就医结算备案手续,在工作地住院才能享受到在医院实时结算的待遇,不然就是需要自己垫交医疗费用后再回到社保缴纳地报销。
 
不过现在异地就医结算系统也在逐步完善,前不久就出了一个好消息。
 
@所有人 跨省异地就医全国自助查询服务正式开通!
 
在跨省异地就医查询栏目查询相关公共服务信息。已备案或跨省直接结算参保人员还可通过国家医保服务App扫码或账号登录,进一步查询个人异地就医备案结果和异地就医直接结算费用。

 

异地就医之前先进行备案,选好定点医疗机构,住院费用可以医保报销。
 
全国已有很多地方开通了线上备案渠道,参保人在手机上就能完成备案,出院时直接结算,不用跑腿垫资!

 

试点地区参保人可以下载国家医保服务平台App,或在微信中搜索国家异地就医备案小程序,按照提示自助办理住院费用跨省就医备案。
 
目前,全国已有20个省区市开通了国家平台线上备案服务,名单见下图↓

 
截至10月底,全国住院费用跨省直接结算定点医疗机构数量为37938家,比上月增加1392家,其中二级及以下定点医疗机构34963家;国家平台备案731.18万人,累计结算652.92万人次,医疗费用1577.44亿元,基金支付931.27亿元。10月份,住院费用跨省直接结算28.36万人次,医疗费用68.56亿元,基金支付40.59亿元,日均直接结算9147人次,次均费用2.42万元,平均支付比例59.20%。
 
截至10月底,京津冀、长三角和西南五省区三个试点地区门诊费用跨省直接结算累计达到234.03万人次,医疗总费用5.78亿元,医保基金支付3.33亿元。
 
京津冀异地就医普通门诊直接结算试点工作全部上线,以后京津冀三地患者不用再垫资、跑腿,就可以直接享受医保报销。
 
3
第三个问题也就是生育、工伤方面的问题了,如果我们是在工作地怀孕了,生孩子的时候必须要回到社保缴纳地去,这样才可以享受到生育基金报销的医疗费、住院费、手术费以及生育津贴等等,或者是受了工伤的时候都是需要回去的,其实对于生育方面的事情,可能回去还不是什么大问题,如果是工伤,很多时候都是非常紧急的,在这时候就比较难解决了。
 
最后也就是住房公积金的问题了,我们大部分人如果要在工作所在地买房的话,社保缴纳地又不在同一个地方,在这时候地住房公积金就变成异地的,想要申请也是比较难的,需要我们到处去开证明,办理各种各样的手续,这些过程是非常复杂的。
 
整体上来看,对于我们的五险一金缴纳地跟工作地不是在同一个地方的,主要是医保、公积金、买房等会有影响,一些一线城市要求买房、孩子入学有社保缴纳要求,如果没有在要求地缴纳社保的话,事情就有点麻烦了。

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的HR软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报销分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

相关案例查看更多