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HR软件 是近些年最火爆的管理工具,普遍应用于大中小型企业人力资源管理,可以帮助提高工作效率与决策水平的数字化工具!随着2021年的正式开启,小编在此整理了一份HR软件厂商,

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HR软件排名2021来了,一体化管理平台

发表时间:2021-02-19 15:54

文章来源:汇通ehr

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HR软件是近些年最火爆的管理工具,普遍应用于大中小型企业人力资源管理,可以帮助提高工作效率与决策水平的数字化工具!随着2021年的正式开启,小编在此整理了一份HR软件厂商,仅供参考!
 
1、汇通科技
 
成立于1996年,是一家专业从事人力资源软件的供应商, 是软件与硬件相结合的综合性科技企业。依托庞大的客户群体,凭借雄厚的专业技术力量,成为行业内首屈一指的软件集成商,树立了上佳的业界口碑!
 
汇通软件一直以市场最新的人力资源管理理念为前瞻不断打磨和升级,保证软件的可持续发展;易于与其他软件接口,易于维护与升级;保证人事信息在信息交换、信息处理期间的信息安全,保证人事信息的机密性;保证操作人员在使用过程的稳定性、不易出错;在各种业务处理过程,保证数据流转的正确性、无差错性;支持多语言显示,导入语言包后即可使用,以适应不同管理者应用。


 
2、SAP
 
德国创立,目前世界排名第一的HR软件,体现了德国人严谨规范的企业管理思维和特点。软件性能稳定,相对要求企业流程标准化,较适用于大型的成熟企业。后期服务业较为不错,但其费用较高,企业在选型时需要根据实际情况考量。
 
3、oracal
 
1989年进入中国市场,对中国本土企业了解程度高,灵活性高,在使用过程中可根据需求调整功能及操作,但在与企业的业务流程衔接方面,无法支持部分管理流程,同样费用也是企业选型时需要考虑的要素。
 
4、 金蝶
 
中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件,切入不同企业服务领域的不同需求,并得到市场认可,在财务管理方面较为专业,也可帮助企业完成基础人事管理,高收费标准对中小企业并非友好。
 
5、用友
 
亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使用居多。该软件对使用者操作能力有要求,不易上手,需专业人员指导协助。

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