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信息化管理是当下企业的发展趋势,不可逆转!很多中小企业都纷纷上线HR人力资源软件项目,以希冀在趋势潮流中占得一席之地! 但市面上相关的HR人力资源软件,eHR软件, 人力资源

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中小企业如何选购HR人力资源软件?

发表时间:2021-03-04 13:48

文章来源:汇通ehr

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信息化管理是当下企业的发展趋势,不可逆转!很多中小企业都纷纷上线HR人力资源软件项目,以希冀在趋势潮流中占得一席之地!
 
但市面上相关的HR人力资源软件,eHR软件,人力资源管理软件人事管理软件等等很多,价格千差万别,功能也是各不相同,虽然都是人力资源管理的几大模块,但是深度上不同,对企业来说适用性不等,选型较为困难!


 
今天就跟随汇通科技小编一起来看看:中小企业如何选购HR人力资源软件?
 
1、看软件的安全性。HR软件有着全公司所有人的薪资架构人事等数据,所以其安全是头等大事!服务商是否有严格的安全保密措施,采用了哪些专业的安全方案,是考察的重点。
 
2、看软件的功能。功能是否完整,是一款HR人力资源软件的基础。HR软件既可作为一个完整的软件使用,也可以将模块拆分单独使用,在必要时还能扩展集成平台。
 
3、售后服务。一款软件的上手,需要专业引导和培训,后期遇到问题能随时解决困难,唯有如此方能保证HR软件的正常运营。
 
4、更新迭代。升级作为企业后续服务中的一项重要内容,会牵扯到软件本身的扩展能力、软件厂商的服务方式、服务费用等等内容。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的HR人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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