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长三角地区包括江浙沪皖4省,共计41个城市,以不到4%的国土面积,创造出中国近1/4的经济总量,1/3的进出口总额,是经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。科创产

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长三角人力资源软件有哪些?人事管理系统应该

发表时间:2021-03-26 11:38

文章来源:汇通ehr

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长三角地区包括江浙沪皖4省,共计41个城市,以不到4%的国土面积,创造出中国近1/4的经济总量,1/3的进出口总额,是经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。科创产业紧密融合,大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术与传统产业渗透融合,集成电路和软件信息服务产业规模分别约占全国1/2和1/3,在电子信息、生物医药、高端装备、新能源、新材料等领域形成了一批创新共同体和产业集群!
 
综上,长三角地区对信息化的需求可见一般,人力资源软件的发展日趋快速,在长三角地区遍地开花!今天就跟随汇通科技www.sqs.com.cn小编一起看看:长三角人力资源软件有哪些?人事管理系统应该怎么选型?


 
目前ehr已经分成了两个体系:本地部署模式的eHR和 HR SaaS。近些年不断有新的厂商出现,从不同的角度杀入人事管理系统这个战场,但是多数为SAAS的,风投大笔投入,因此评价一款软件的好坏,不能看其融了多少资,讲了多少故事,抒发了多少情怀,做了多少推广,真正的评价指标是其服务了多少客户,需求的完成度有多少,项目的成功率有多少!
 
长三角地区的人事管理系统推荐汇通科技(汇通ehr),其产品的优势主要体现在能够一站式提供企业管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案,以市场最新的人力资源管理理念为前瞻不断打磨和升级,保证软件的可持续发展,易于与其他管理软件标准化接口对接,易于维护与升级,稳定性、安全性均走在行业前列,功能完善,轻松管理员工招聘、考勤、薪酬、审批等各个方面,高效实现企业管理各项事务的信息化、智能化,提高企业的运作效率。
 
长三角地区企业众多,工业制造业、互联网、外资企业、集团企业等众多,选型时一定要多注意对比。

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