4000-706-900

hr软件 人力资源软件 hr系统

新闻

人力资源软件,是指利用计算机信息技术,对人力资源的各业务场景进行统一管理的一种工具软件,可帮助企业规范化管理,提高员工工作效率!一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘

您当前位置>主页 > 新闻 > 行业资讯 >

人力资源软件是什么?对企业人力资源有哪些帮

发表时间:2021-03-30 13:48

文章来源:汇通ehr

浏览次数:

人力资源软件,是指利用计算机信息技术,对人力资源的各业务场景进行统一管理的一种工具软件,可帮助企业规范化管理,提高员工工作效率!一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、移动应用、报表分析、人才测评等功能。
 
人力资源软件,也有叫ehr软件,hr软件人事管理系统等等!由汇通科技小编简单介绍:人力资源软件对企业人力资源有哪些帮助?


 
1、减少大量的事务性工作
HR软件有强大的员工管理功能,无纸化档案管理,包括入转调离等等,都能通过系统去记录管理,摆脱了大量人工的操作。
 
2、规范流程
很多中小企业用工不规范,导致不必要的用工纠纷,HR软件不仅能够提高效率,还能规范人事操作流程和用工风险预警。
 
3、提高数据准确、时效
员工越多,数据越高,如社保、公积金、滞纳金、每月的考勤、薪资、绩效考核、请假、调休等数据都需要进行计算,人工在计算过程中很容易弄错!HR软件,则可以灵活设置标准,一键算薪,保障了数据的准确性和时效性。
 
4、营造企业文化
HR软件,让管理规范化、标准化、流程化、制度化,进而塑造优秀的企业文化,引领企业健康持续发展。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了人事基础、组织架构、报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

相关案例查看更多