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企业信息化转型,人力资源管理就是一个无法绕过去的重要门槛!现在很多的相关软件,如 HR人力资源软件 ,ehr软件,人事管理软件等等,无不以此为目标,打造人力资源管理信息化、

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2021年国内HR人力资源软件排名!

发表时间:2021-04-08 14:02

文章来源:汇通ehr

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企业信息化转型,人力资源管理就是一个无法绕过去的重要门槛!现在很多的相关软件,如HR人力资源软件,ehr软件,人事管理软件等等,无不以此为目标,打造人力资源管理信息化、智能化、数字化!
 
那么问题来了,市面上这么多相关软件,该怎么选呢?有没有相关的排名呢?一起看看吧,2021年国内HR人力资源软件排名!
 
1、汇通科技
 
提供系统的定制和二次开发支持,系统软件的功能性、稳定性、易用性是优势!25年专注于eHR领域,为企业管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案提供商,产品已更新迭代7个大版本,可全面满足不同企业情况的需求,系统实施上线经验丰富,100%成功率,是值得选择的国内HR人力资源软件。


 
2、i人事
产品功能涵盖人力资源管理六大模块,SAAS化云部署解决了很多小微企业成本问题的限制,颇受行业好评,在考勤、移动端应用、薪资等已经非常成熟。
 
3、万古科技
 
国内HR人力资源软件在市场占有率还是很高的,技术团队规模大,有丰富的项目实施和维护经验,服务专业,售后服务体系完善,唯一不足在于产品上改进不够给力。
 
4、宏景
 
国内人力与人才管理信息化先行者,核心管理团队拥有二十年以上行业经验,以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性,获得了行业内较高的满意度。
 
5、用友
 
财务软件起家的一家人力资源管理系统供应商,在本土有一定知名度,软件开发面广,模块清晰,绩效模块具有一定竞争优势,易用性一般。
 
6、2号人事部
 
主打人力资源管理效率,适合100-2000人规模的企业,适用于、需要降本提效的中小企业,以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业为代表。
 
7、金蝶
 
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源管理系统供应商,适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业。
 
8、Moka
 
以先进的AI、BI技术为支持,新生代的SaaS智能化招聘管理系统,聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同,适合招聘需求多、付费能力强、发展更稳定健康的中大型互联网企业。
 
9、施特伟
 
1987年在香港成立于,是一家老牌的HR人力资源软件厂商。可以说是中国大陆及香港地区非常早的HR人力资源软件厂商。用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区。
 
10、多多薪
 
多多薪号称银行级别的安全,软件采用安全散列算法,全程SSL加密,分布式隔离存储,解决了传统saas软件布局在云端导致信息泄露等问题,非常大限度地保证了企业信息的安全。

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