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HR软件,也有叫 人力资源管理软件 、 人事管理软件 、ehr软件等等的,是当下最火爆的管理工具,深受众多企业欢迎!懂得人知道它的方便,不懂的人,也听说过他的便利,今天就跟随

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HR软件有哪些优势是企业必需的?

发表时间:2021-04-23 13:18

文章来源:汇通ehr

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HR软件,也有叫人力资源管理软件人事管理软件、ehr软件等等的,是当下最火爆的管理工具,深受众多企业欢迎!懂得人知道它的方便,不懂的人,也听说过他的便利,今天就跟随汇通科技小编一起看看:HR软件有哪些优势?


 
1、简化管理流程,梳理组织架构,降低人力资源成本
企业一旦人员数多了,部门多了,不可避免的会产生“大企业病”,流程复杂,人员冗余!HR软件可以梳理精简企业组织架构,简化流程,降低人力资源成本,管理更高效!
 
2、提高人力资源事务性工作效率
考勤、排班、薪资及员工的入转调离、培训等等,这些都是HR的日常事务性工作,尤其是在人员规模较多的中大型企业,HR每天都在重复这些工作!HR软件,可以快速提升HR工作效率,一键考勤、排班、算薪等等,让HR可以从大量重复的工作中解脱,投入到更有价值的人才战略建设等工作方面!
 
3、提供数据分析支持
HR软件提供了领导者的访问途径,并提供多维度多角度的数据分析报表,更简单清晰的让领导熟知企业人力资源实时现状,为企业战略规划提供数据分析支持!
 
4、整合信息,资源共享,打造一体化管理平台
企业拥有众多的部门,各部门都有专用的管理工具,如OA、CRM、ERP等等,HR软件可以整合众多的管理工具,打造一体化管理平台,实现企业内部信息整合,资源数据共享!
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商,其研发的HR软件得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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