人事考勤软件排名如何?参考价值如何?

在员工比较多,班次比较复杂的企业,直接用考勤机考勤会很复杂,需要人工到处进行大量的比对,这就需要人事考勤软件来统一管控众多考勤机,按照班次、休假、加班等进行智能管理!

目前市面上相关的人事考勤软件很多,因为发展还不成熟,是以排名仅供参考,毫无权威!


1、汇通科技(汇通ehr

可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理等功能,提高软件的整体使用效率,给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。


A 配置化的考勤规则

考勤规则可以详细设定,什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。


B 智能化的排班调整工具

根据班序的设定,排班引擎已经智能化的设定好了班次,当需要调整时,软件提供了多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。


C 策略化的休假管理

强化了休假项目间的联动关系,严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。


D 灵活的加班处理方案

软件包含多种加班单处理机制,有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。


E 可控的计算模型

通过引入最小核算量计算,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。


F 高效的单据辅助设置

通过灵活的基础设置,如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。


G 完善的异常处理机制

员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量。


H 便捷的信息获取方式

登录软件即可看到并处理需要完成的工作和事件,通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。


I 全面的工时制度覆盖

软件支持各类工时制度的管理及计算,标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。


J 严格的劳动工时管控

根据劳动法或企业工时管控要求,软件可在排班计划,加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。


K 与其它模块协同工作

考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作,相互独立又有机结合,如档案管理是人事信息基础,考勤结果又是薪资数据基础,基于考勤单据量大和控制力不足,进而增加签核模块予以补充,就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。


2、安心记加班工时

安心记加班工时可以使用手机来记录加班的时间,而且也能够记录收入的情况,相对来说是一款比较不错的工具。使用这款软件还可以覆盖很多的方式,记录公式另外能够满足不同蓝领不同工时的记录,会自动帮助计算,出不同时段的加班收入相比较来讲使用非常轻松,软件还可以快速的记录出加班的时间,支持批量记加班。


3、喔趣考勤排班助手

喔趣考勤排班助手能够进行二维码打卡或者是指纹识别打卡等实现360度无死角的记录,会让整个考勤变得多样化,还能够实现更加人性化的设计,不用担心资源浪费。使用这款软件,能够提供比较专业的移动考勤记录,另外打卡数据会得到更好的优化,保证数据万无一失,使用起来也是非常流畅的,能够带来不错的体验,整个排版布局也非常简单,能够实现公司高效的管理。


4、勤策

勤策在企业软件市场当中使用频率比较高,使用这款软件,不仅能够进行更好的考勤记录而且支持很多终端来试。只要输入内容发生变化,软件也会自动保存,可以自动转换成文字,除此之外能够查看到近90天的历史定位信息。


5、钉钉考勤

钉钉考勤是很多企业都在使用的一款软件,能够帮助企业进行更好的商务沟通,也能够对员工进行更好的管理,不仅实现了办公效率,而且也会更加高效安全。这款软件很多的企业都在使用能够查看发送的聊天信息以及未读状态也能够跟员工之间进行更好的沟通,提供了商业私密聊天模式,全程都是进行加密的。即便是截图也不用担心个人信息泄露的问题。


选择根据自己的实际情况以及企业的情况来选择到合适的考勤软件使用,大而全没必要!