人力资源软件选择本地部署好还是saas好?

数字化时代,流程、资产、设备与人员的信息数字化链接,可以优化成本提高效率,是当下企业的发展趋势!作为其中关键地位的人力资源管理,已经率先成为众多兵家必争之地!


目前市面上相关的人力资源软件很多,如eHR软件、人事管理软件HR软件等等,品牌众多,部署方式灵活,有本地部署和SAAS云部署之分!一起看看吧!


1SaaS云部署模式是近些年兴起的形式,也是未来发展的主流趋势,目前还处于起步发展阶段!其收费模式是租赁方式,根据使用周期进行支付费用,租用人力资源软件的使用权限,前期投入成本相对较低,比较适合需求简单、人数较少的小微企业。


2本地部署是属于买断使用权的形式,是将人力资源软件部署在企业自有的服务器上,价格受到功能模块影响,一次性投入很大!但是需求满足度高,能够根据企业需求和管理情况进行功能的按需定制和二次开发,且软件有着很好的拓展性,可以与OAerp、钉钉、企业微信等软件进行对接;数据信息安全系数高;软件永 久使用!


汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。