店多,人多,流动性高,区域差异化管理体系,多种用工方式,考勤工资等人事食物工作量大,管理复杂
门店管理者承担着HR管理职责,专业度有限,难以推动HR直读落地,且容易产生用工风险
总部,区域运营,门店管理中心不同,考勤、绩效、工资可算等工作逐层统计、校准,人工处理效率低。
门店人事数据难以保证质量、时效性、准确性;缺少多维度的大数据分析平台,难以支持于数据运营和作出决策。
总部至门店标准架构,拖拽式调整,快速复制建立门店。支持多种考核方式落地,连续迟到、加班等考核异常预警;薪酬标准、薪资方案灵活定义,自动关联考勤数据核算,异地社保缴交管理,自动计算个税,一键申报综合所得;
组织架构管理
考勤薪酬管理
智能化招聘
绩效管理
一体化人才管理
店长灵活排版管理,自主招聘考核,线上流程审批;员工自助换班、调班管理;快速入职信息采集,线上快速审批,电子合同签订;离职线上申请审批,消息自动通知;快速了解门店管理现状,风险异常及时处理
门店招聘自助
门店考勤管理
灵活用工管理
快速离职
数据实时收集
门店/区域/产品线/事业群不同维度,自动人效统计;及时维度数据统计分析与钻取,如excel般易用;云端预置30余个主题分析,600余张报表应用,一键获取行业成功实践,帮助HR、管理者、CEO进行多维度视角分析
自动人效统计
业务风险预警
多维主题分析看板
多角色数据看板
行业数据对标
人力资源一体化平台,实现人力资源数字化转型;AnyConnect,帮助客户实现主数据同步、单点登录、待办集成OpenAPI,让企业告别信息孤岛
流程在线、功能在线、业务在线,精益化管理业务流程,让业务更高效云端预制大量资源,开箱即用,一键同步,让HR站在行业成功实践基础工作
随时随地自助操作,申请、审批,业务,不等待AI机器人,唤起功能应用,7*24售后服务团队在线支持,客户成功团队长期输送行业实践经验
在当今数字化浪潮的冲击下,企业协同办公的数字化转型已成为必然趋势。而在这一转型过程中,选择一款合适的人力资源软件是至关重要的一步。随着企业业务的不断拓展和管理需...
查看详情在2024年竞争日益激烈的商业环境中,大型制造业企业面临着前所未有的挑战和机遇。人力资源作为企业发展的核心动力之一,其管理的科学化、高效化变得至关重要。而选择一...
查看详情在当今竞争激烈的商业环境中,初创企业面临着诸多挑战,而高效的人力资源管理是企业成功的关键之一。对于初创及微小型企业而言,人力资源管理系统的选择并非易事。资源的有...
查看详情合格的eHR绩效管理系统要想评价它是否合格,那么就需要我们从它综合性去看了。一方面需要从系统绩效模块管理的科学、公正、有效性评估,同时还需要看系统是否可为企业实...
查看详情在当今数字化、智能化的时代,企业管理的各个环节都在经历着深刻的变革,人力资源管理也不例外。考勤作为人力资源管理中的一项基础工作,其管理方式和手段也在不断演进。...
查看详情