HR管理软件多少钱?

目前人力资源管理市场上管理软件太多了,如HR管理软件、人事软件、人力资源软件、ehr软件、hcmDHR等等,名称众多,品牌众多,差异较大,价格从几千到上百万不等,给企业选型造成了太多困扰。今天就一起看看:HR管理软件多少钱?


1、品牌

品牌溢价是所有行业都存在的现象,不同品牌商由于产品定位、技术、实力规模不同,其价格自然不同!如国外知名品牌,其HR管理软件价格十分高昂,一般都是百万以上,适合大型、跨国企业;国内品牌的HR管理软件不说其它,单价格上就有很大优势。


2、部署方式

HR管理软件有两种部署方式,一种是SaaS云部署,一种是本地化部署,两者收费方式不同SAAS云,按年、按人数、模块等收费,前期投入成本较低;本地化部署是一次买断使用,数据安全性高,支持定制、二开,但一次性成本较高。


3、功能模块

HR管理软件功能基本上可以涵盖人力资源各个方面管理,例如组织、员工、考勤、薪酬、招聘、培训、工作流、报表分析、员工自助等等功能,功能模块越多,软件价格就会越高。


4、使用人数

SAAS类型的HR管理软件是租赁性质的,按人数按模块按年收费,所以企业人数越多,其对价格都会有较大影响。而本地部署的HR管理软件是买断性质,人数并不会对价格有太多影响。


以上就是企业在选型时重点关注的价格因素。


汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。