当前技术迭代越来越快，企业管理升级是必经之路，人力资源部门日趋重要，越来越多的企业开始利用智能化信息技术来进行企业管理！通过人事系统软件来优化人力资源流程，提升效率，同时控制成本是企业的核心目的。

然而目前人事系统软件、ehr软件、人力资源软件、HR软件、HCM等等多如繁星，选择可太多令人头疼。对于如何选择好用且价格合适的，一起看看吧！

1、按功能选择

挑选企业人事系统软件关键是要了解其功能能否满足企业要求。首先企业需要列出自己需要的人事系统功能模块，按需来选。对各家进行了解、演示、试用，亲身体验！

2、操作体验

简单来说就是人事系统软件的功能满足要求，操作方便，易于上手，系统反应迅速，交互反馈好等等，综合评估服务商的系统性能！

3、部署方式

本地部署功能完善，性能较好，可按企业需要定制二开，数据安全性较好，但价格相对略高；SaaS云端部署价格较低，标准化功能，可以按周期付费使用，数据统一保存在云端，二开定制不友好。

4、预算售后

系统价格不是越贵越好，功能不是越全越好，合适实用就好，企业要根据预算综合考虑。另外，售后服务如问题提交、反馈、处理等等，是系统日常稳定高效运营的基础，也是重要的考察方面！

综上，综合企业的战略目标、功能需求、成本预算以及对数据安全、用户体验等方面考虑，才能选择到好用且价格合适的人事系统软件。

汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。