制造型企业的考勤特点!HR软件该怎么选择?

制造型企业最典型的是员工众多,规模大,占地光,流动率大等等,但是具体的就很少有人说得清了!今天就跟随汇通科技小编一起看看:制造型企业的考勤特点!HR软件该怎么选择?


1企业人员班次多,工种多,需要处理考勤规则定义、排班、日处理、考勤异常信息维护、考勤汇总等。


2、各部门经常需要内部调班,考勤无法对各部门进行及时的排班与调排处理。


3、日常的考勤请假等单据主要是以口头或纸面资料审批,考勤要处理大量的异常单据;


4、考勤日处理上报信息不及时、准确性不高;


5、员工日常请假或异常单据的审批时效慢,月末汇总难度大;


6生产作业任务不固定,排班作业需要随时调整。


针对于此,可以将考勤软件进行一定的更改:如权限下放,将排班与调班权限下放到部门执行;审批在线流程化,提高流程的审批时效,减少单据录入;信息每天发布,员工自助查询,保证考勤的及时准确性等等!


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