什么是HR软件？有什么用？

HR软件即为人事使用的eHR软件，是Electronic Human Resource电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件软件和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式，是一种新型的人事管理软件。

通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。

eHR软件包括人事管理的各个模块：组织架构、员工管理、档案管理、薪资、招聘、人事流程等等。在日常的人力资源管理中，人事很多工作都是十分琐碎的，如手工计算员工月工资；在员工档案、考勤、薪资、等方面，繁杂的手工管理背后，人事数据不及时、不准确、易出错、效率低的问题越来越突出，导致企业管理成本不断上升；员工语言不一，导致沟通困难等，HR软件就是帮助企业解决以上问题的。

汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。