市面上人力资源软件有本地部署、SAAS云部署、混合部署等几种，因为架构、部署方式的不同，是以价格收费也差别较大！一起看看吧！
1、SAAS云人力资源软件
对于规模比较小的小微创企业，出于前期成本投入考虑，他们一般是需求简单，多是常规的人事、考勤、薪酬等单一或是几个事务管理模块，着重管理事务，因此适合SAAS化的软件！
按年按人数按模块租赁收费，价格便宜，一般几千-几万即可！
2、本地部署的人力资源软件
中大型企业人力资源管理情况复杂，安全性、稳定性，还有自己的特色管理需求，除了常规的事务管理功能会，还会关注招聘、绩效、培训、流程、自助平台等功能需求，甚至于定制开发等。所以本地部署的人力资源软件适合，价格一般就在十几万~几十万的区间。
总之，市面上相关的eHR软件、人力资源软件、人事管理软件、HR软件等等很多，所以企业选型时，要事先梳理好内部人力资源管理需求，合理进行功能的取舍，选择性价比最 高的。
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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