现代企业竞争的最终是人才，HR软件、人力资源管理软件、人事管理软件、eHR软件等等，都是帮助企业选育用留人才，提高企业管理效率，降低人力资源成本的必备工具！
今天就一起看看目前市面上流行的SAAS云部署的 HR软件该如何选择？
1、确定目标及人员
HR软件是面向全员使用的软件，所以需要多部门参与，如HR部门、IT技术、管理者等等，项目组需要这部分人，一方面与各部门方便对接，一方面决策方便。项目是要立足企业实际，解决企业日常管理中遇到的各种人力资源问题。
2、确定模式预算
HR软件有本地部署、SAAS云部署两种！SAAS HR软件是目前常见的类型，交付快，使用方便，维护简单，每年交费用租赁，前期投入成本比较少！
3、确定需求
在选型比对供应商之前，企业要确定需求说明书！如明确企业情况及管理现状，项目目标、实施范围、员工数量、用户数量、功能需求描述、技术要求、进度要求、报价要求等。
4、选型比对
可通过各种渠道，选型HR软件的软件商，在功能、价格、服务等方面进行比对，选择性价比高的！
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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