HR软件选型怎么选?企业都选择汇通eHR

人力资源管理是所有企业都离不开的话题,如何高效、专业、信息化、数字化的提升人力资源是所有企业头疼的问题!目前市场上有很多相关的管理工具,如HR软件、人力资源管理软件、人事管理软件eHR软件等等品牌众多,该如何选择呢?


今天就一起来看看:HR软件为什么选择汇通eHR


1、多年打磨,品质保证

20多年丰富的行业和实施经验为企业提供专业的、针对性强的解决方案,eHR软件经过二十多年的打磨和升级,可以满足众多行业企业的人事管理需求。高企证书、软件企业证书、软件产品证书、质量管理体系认证证书、IOS认证证书等等,安全有保证。


2、产品功能齐全,实施100%

包括人才管理、人才发展、绩效考核、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等众多模块,实现企业的有效管控、合理优化管理成本,助力企业降本增效!


3、个性化配置,扩展性强

支持根据企业的需求进行二次开发定制,满足不同的企业特色发展需求,并且HR软件标准开放接口,可与其它管理软件如OAERP无缝对接。


4、本地或云部署,灵活选择

汇通精益,是本地部署,主要针对中大型企业;汇通易企,是SaaS HR软件,云部署,适合微小初创企业!支持一次性买断和按年租用等多种购买模式!


52000成功客户案例,实施成功率100%

目前已累计2000余家成功客户案例,涵盖了外资企业、制造业、集团企业等等,项目实施成功率100%


选型HR软件最关键的还是要从企业自身的需求出发,对比产品、价格、服务等多方面因素,选择一个适合才是对的。


汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。