人事软件有哪些 ?

人事软件ehr软件、人力资源软件HR软件等等,虽然都是管理人力资源的,但各软件商由于偏重点及优势行业不同,是以很难匹配所有行业和企业的特色需求。目前国内企业选型人事软件还是难度很大的,主要是相关软件商太多,鱼龙混杂。


今天就一起看看:人事软件有哪些


1国际知名供应商,如Oraclesapworkday等,产品性能优越,设计逻辑严谨,但价格昂贵,实施费和后期服务费更高。一般都是成熟的大企业、跨国企业等适合,但此类软件往往会出现“水土不服”的情况。


2国内知名供应商,一是专业ehr软件厂商,主营人事软件,拥有丰富的行业经验、成熟稳定的产品、科学规范的设计和明显的专业优势。另一个是集成软件,人事模块只是其中的一部分,专业度不够,只能满足企业的基本需求。


3、标准化SaaS产品,最大的优点是价格比较低,缺点是不能满足企业特色需要,适合小微初创企业!


综上对于人事软件的选择,最重要的是适合,结合企业自身痛点和实际需求,综合考虑产品的功能、价格、口碑、售后等因素。


汇通ehr作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。