人事管理软件是怎么报价的?

现如今人事管理软件ehr软件、人力资源软件、HR软件等等,已经被众多企业所选购,得以飞速发展,但目前仍有很多中小企业还在转型升级信息化的路上!今天就一起看看,人事管理软件是怎么报价的?


1、根据部署模式报价

1)对于SaaS厂商来讲,报价就是根据企业员工数量、租用时间、模块数量来进行报价。

2)对于本地化部署厂商来讲,一般会根据企业人力资源软件模块数量、定制开发、实施费用等进行综合报价,谈判空间较大。


2、按照软件标准、定制等划分

1)标准模式

市面上所有厂商推出的人事管理软件都是标准版本的产品,因为厂商的技术实力、品牌不同,是以标准化的产品价格却不一样。若是需求较为简单,标准软件就可以了,报价都是标准化!


2)定制化

如果企业的人力资源管理需求过于复杂,这时厂商一般就会开启定制化。一般来讲,定制化报价是按照工期、开发价格等计算的。


对于企业来讲,如果想要购买便宜的产品,就可以选择SaaS标准化的人事管理软件。如果企业想追求的个性化复杂需求的人事管理软件,就不妨选择本地化+定制的产品。


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