国内外ehr软件多少钱？人力资源软件哪个好？

目前市面上人力资源信息化软件很多，什么ehr软件、人力资源软件、人事管理软件、HR软件等等众多，品牌众多，国内国外的，大几十个之多，对于不熟悉的企业来说，选型极其困难！今天就大致了解下国内外不同品牌的价格范围，以此仅供初筛！

1、国外ehr软件

由于国外现代化起步较早，其人力资源管理理念核心率先完善成熟，所以其ehr软件发展也成熟，是以价格上会比国内本土的ehr软件贵上许多。一般来讲，价格都在百万以上，当然这些价格包括软件费用、定制费、实施费、培训费和售后服务费用，适合成熟的大型跨国型集团企业！

2、国内ehr软件

国内ehr软件来讲，收费模式有两种，一是一次性收费，为传统本地部署的ehr软件，价格为十万至几十万，按模块功能收费，然后会有每年的软件运维费用；二是按人数按年限收费，为SaaS云部署类HR软件，一般每人每年几十、一百左右收费，适合需求简单、人数少的企业！

国外ehr软件的价格要比国内贵上不少，企业可按照实际能力选择，合适的就好！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。