好用靠谱的HR软件，能有效提高企业人事管理水平，提升员工的工作效率，对企业未来的发展作用很大。目前市面上很多品牌，如ehr软件、人力资源软件、人事管理软件等等，以下仅供参考！

1、汇通科技
汇通科技经过25年的发展，产品线已经非常完善，针对中大型企业，如制造业、集团企业、外资企业等的汇通eHR7.0精益版；针对小微企业，人数少，需求简单，云端部署的汇通eHR易企版，经过市场这么多年的考验，已经广泛应用，口碑在外！项目实施成功率100%，深受客户们的认可！

2、欢雀HR saas

欢雀HR SaaS人力资源软件涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。而且业内口碑较好，软件价格相对透明，支持定制化功能和提供行业解决方案。

3、北森

北森人力资源管理软件功能覆盖了组织人事、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智慧分析等，从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，助力企业科学智慧决策。北森算是老品牌了，做人才测评起家的，近些年也开始做人力软件，业内口碑较好，价格偏贵，适合大型企业。

4、肯耐珂萨

肯耐珂萨隶属于上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司，以招聘、测评、人才管理咨询起家。功能分为人事云、人才获取云、人才发展云、组织发展云。人事云中涵盖了基础性人事工作。但总体看下来，仍然比较偏向于招聘与测评功能。但基础模块开放较少，高级别的功能收费相对较贵，适合大型企业。

5、SAP

SAP是全球较大的企业管理软件供应商，这款软件性能还是比较稳定的，但是对企业的要求比较高，企业的流程要求非常的标准，比较适合大型的企业。总体来说，他们的优点是品牌知名度比较高，市场占比都也是比较高的，而且他们的功能模块齐全。但是他们的缺点是操

企业选择人力资源软件需要结合企业自身的规模、未来规划、公司战略、预算、功能需求等方面，综合考虑，综合分析。