2023实用的人力资源软件推荐

人力资源管理是近些年企业关注的重点,目前国内相关的人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件、HCM软件等等管理工具众多,选择十分丰富,但是这给企业选型造成了极大的困扰!今天就一起看看:2023实用的人力资源软件推荐!


1、国外品牌

SAPPeoplesoftWorkday等国外企业,在经济发展及人力资源管理领域走在前面,要比国内起步早许多,人力资源软件比较成熟,功能应用全面,价格成本十分高,中小企业就不建议选择,大型集团企业、跨国企业及外资企业可以选择。


2、本地部署

如汇通科技、朗新、嘉扬等,本地部署以前是eHR软件的主流方式,但是近些年被SaaS抢占了主流市场份额,其优点是永 久使用、功能模块齐全且灵活度高、可按需进行定制,安全性更高,适合不同类型的企业应用。


3、SaaS

如北森、盖雅、I人事、薪人薪事、汇通ehr等,SAAS是近几年快速兴起占据市场主流的eHR软件类型,采用租赁收费模式,按年按人头付费,能够满足大部分企业的基本需求,前期投入成本较低,比较适合中小微企业选择。


目前市场上软件商很多,企业选型时货比三家,多选选,多对比,总归是能选择合适的!


汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。