HR管理软件哪家好？功能模块有哪些？

人才是企业发展的动力基础，人力资源是实现人才选育用留的重要手段，因此人力资源信息化数字化是企业发展的趋势！目前国内市场HR管理软件、人力资源软件、ehr软件、人事软件、HCM、DHR等等众多，一起看看吧！

众多周知，HR管理软件是根据人力资源六大模块来研发的，其核心功能就包含了招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六大功能模块，再加上实用辅助功能，一般有人事档案、组织架构、培训管理、考勤管理、薪资福利、绩效管理、电子签核、招聘管理、员工自助、就餐消费、报表分析、移动应用、人才发展等功能模块。

国外的不谈，采用的企业毕竟是少数，国内主流厂商很多，如汇通科技（汇通ehr）、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等、薪人薪事、智思云、红海云等等数十家，注意对比选型即可！

汇通ehr作为管理咨询培训、HR管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。