【HR大咖说】-人力资源系统的价值优势
人力资源系统、人事系统、eHR系统、HR软件、HCM、DHR等等，各种人力资源领域的概念软件，已经成为当下的热门，各行各业的企业纷纷选购上线。那么，人力资源系统究竟有什么价值优势呢？
1、提升人事工作效率
在日常的人事管理工作中，大量重复的统计计算等机械性工作，极其耗费时间精力，人力资源系统可以协助快速处理，节省时间与精力，提高工作效率，HR可以将更多的精力投放人才建设工作中。
2、降低企业管理成本
人力资源系统可以优化管理流程，精简不必要的中间管理，使之更加合规合理，科学、高效，以达到提高管理效率，降低管理成本的目的。
3、改善员工体验
人力资源系统提供员工自助功能，员工可以自主更新自己的个人档案信息，经过管理审核确认即可生效，确保了员工信息的时效性和准确性，还可以在线查询自己的考勤、排班、绩效、薪资、培训等等，在线快速提交申请审批等等，优化员工体验。
4、辅助企业科学决策
人力资源系统可以为管理者提供直观的各种可视化数据视图，帮助管理者进行科学合理的管理决策，保持企业发展规划竞争力。
