绩效考核是汇通eHR精益版人力资源管理软件的核心模块，支持各类考评工具、考核方法进行员工绩效的评定。通过多样的绩效模式、个性化的绩效模版、灵活的评估流程设置、细致的权限划分，支持企业不同业务场景下的绩效考核模式，为建立和完善公司人力资源绩效考核体系，激励与约束机制，对员工业绩进行客观、公平、公正的评价提供支持，出具的绩效考核分析表，不仅能为员工的薪资发放提供支持，更能够提供岗位晋升及培训需求等数据，使人力资源的管理有理可依，有据可查。
支持KPI、平衡计分卡、360度考评等多种考评工具的运用。
员工可通过自助平台、手机APP平台实现自助评分、查看结果等。
评估结果自动与其他模块连接，通过考核数据，为企业的人才选拔、培训、薪资发放提供支持。
可以针对公司不同职位设定评估周期、评估项目以及各种评估权重，自定义程度高。
通过多种图表和文字分析，反馈员工工作中的不足，帮助改进提升。
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