国内人力资源行业，还处于初级阶段，尚未出现头部标杆型企业，众多的人事软件厂商，都在处于快速发展探索阶段，这也符合国内经济发展的情况！传统以来，都是外资、国企等大型企业才会采用人事软件来进行管理，而随...
2021-09-09
eHR即电子化人力资源管理，是基于信息互联网技术的全新人力资源管理模式，可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源...
2021-09-07
制造业是国家经济发展的基础，是贡献就业最多，最容易致富基层的行业，以工厂为主要特征，集生产、销售于一体，通常受季节性变化、促销或新产品发布等等，周期性变化，所以需要频繁的常年招工，保持储备。 为...
2021-09-06
随着国内企业转型正规化，人力资源管理受到大量的关注与重视，一大批人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件等等出现，受到众多企业的选购！那么国内人力资源软件厂商有哪些？哪家做得好呢？ 国内人...
2021-09-02
人力资源软件经过多年的发展，已经趋向于成熟，受到越来越多企业的认可和重视！目前市面上相关的产品较多，诸如人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件等等，都是常听的相关名词，其实都是一回事！ ...
2021-08-30
人力资源软件最初是为了辅助HR对企业人力资源管理而出现的软件。随着科技的不断发展，人力资源软件，eHR软件，人事管理软件，HR软件等等，得以飞速发展，不仅可大幅提高HR工作效率，梳理组织架构，优化管...
2021-08-26
随着经济发展的日渐成熟，行业门槛越来越高，生存环境恶劣，企业间竞争加剧，是以企业们都在寻求改变，希冀在竞争中保持自己的优势！人力资源软件可以帮助企业选育留用人才，提高企业管理效率，降低人力资源成本...
2021-08-25
现在越来越多的企业认识到HR软件的重要性，是推荐企业管理创新和制度创新的有效工具！然而市面上相关的人事软件众多，如eHR软件，人事管理软件，人力资源管理软件等等，如何选择呢？这让很多HR、IT们头疼...
2021-08-23
随着社会进入信息化时代，越来越多的企业开始转型升级，人力资源管理作为企业转型的桥头堡，收到企业的重点关注！eHR软件助力企业人力资源管理信息化、数字化、专业化，发展火爆！ 目前市面上相关的eH...
2021-08-19
1、节省时间HR软件可以大幅提升效率节省时间，从减少劳动力到更有效的流程时间以及部门之间的更快沟通（例如考勤薪资绩效等），且人力资源软件还可以减少人工参与的错误。2、数据分析人力资源数据庞杂，传统管理...
2021-08-13
人事是维持企业运转的重要部门，也是企业中最不受待见的部门，功劳没有，黑锅一堆，每天有无尽繁琐的事务处理，也要应付企业各种管理问题及各种人际关系！一个优秀的人力资源团队，是企业持续发展的助推力，但现...
2021-08-11
民营企业是国内经济最多最重要的组成部分，负担着最多就业民众富裕的重则，灵活多变！一般是由个人或亲戚朋友合伙出资创立，共同努力，从低端手工业初始慢慢发展，依靠负责人的远见，逐渐扩大。 民营企业由于...
2021-08-09
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