人事问题我公司生产有淡旺季之分,最近处在淡季,公司想安排员工陆续把年休假休完,一方面保障员工的年休假权利,另一方面也尽量避免后续无法安排,而导致向员工支付高额赔偿。但现在的问题是,有些员工不愿意在此时...
2021-09-07
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:我公司有一名男员工,去年当了爸爸,但一直未向公司申请陪产假,现在小孩都快半岁了,却突然向公司申请陪产假,让人事措手不及。我们想问问各位HR大咖,针对此类休假申请,法律...
2021-09-06
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:我公司注册在某工业园区,由于政府拆迁原因,我公司决定要搬迁至另一处厂房继续生产,新厂房地点仍在该工业园区。公司希望搬迁过程能够顺利,公司所有员工都能够按照公司要求顺利...
2021-09-03
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:受经济形势影响,近期我司订单持续下滑,为改变窘境,公司总部已决定对我司进行大规模裁员,这无疑会使众多员工失去工作,给员工生活带来重大影响。我们也试图向劳动行政部门申请...
2021-09-01
人事问题:HR菜鸟君人事管理求学记(十九):我是某家外资企业的人事,最近因为公司班制调整:二班制变成三班制,公司内一个车间的员工全体罢工,目前事态虽然得到有效控制,但后续公司肯定要解雇部分参与罢工的员...
2021-08-31
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记】我是某家外资企业的人事,我们公司前段时间有一个业务员在南京出差,因涉嫌故意伤害罪被公安刑事拘留,现在一直在看守所里,各位HR大咖,员工被刑事拘留后该怎么办?公司...
2021-08-30
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十三】我们公司长期与某大型人力资源公司合作,由该人力资源公司为我公司长期提供劳务派遣员工。目前由于近期公司效益不是很好,我们想解除掉一部分劳务派遣员工,公司领导担...
2021-08-27
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记】我公司有一名试用期员工,试用期届满时,经公司试用期员工考核,发现不是很胜任工作。从人事角度而言,本来是要依法解除劳动合同的,但部门领导并不想马上就解雇该员工,而...
2021-08-26
人事问题:HR菜鸟君人事管理求学记(二十):我们公司有个员工的劳动合同到期已过了一周,但由于人事工作失误,并未及时与期签署书面劳动合同,员工还是正常在公司上班,就在最近我们人事与该员工进行了接触,与其...
2021-08-25
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十二】我们公司有一个员工患病,一直在休病假,最近我们人事部门计算了一下,他的医疗期已届满,我们了解一下,他目前可能仍然需要长时间无法返岗工作,我们想这两天直接给他...
2021-08-24
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十四】我们是一家特别强调商业秘密的公司,公司管理层要求与众多涉密岗位员工签订保密与竞业限制协议。由于我们公司人员众多,这项工作给我们人事也带来了诸多烦恼。特别是前...
2021-08-23
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十】我们公司规章制度明确规定试用期员工无权要求休婚假、病假、陪产假、年休假等有薪假?现在有一个员工试用期才一个月,却要求休婚假,我想问问,我们直接按照规章制度不予...
2021-08-20